Vous êtes dirigeant, manager dans le RETAIL, vous avez l’impression d’avoir tout mis en œuvre pour réussir et pourtant…

  • Vous êtes sur tous les fronts, vos collaborateurs, vos équipes manquent d’autonomie, de responsabilisation
  • Vous déployez beaucoup d’énergie, d’ingéniosité pour des résultats que trop peu concluants
  • Vos managers manquent de courage managérial, ils se cachent derrière la direction plutôt que d’assumer leurs décisions
  • Vous constatez des problèmes de communication en interne, de compréhension, des visions divergentes
  • Votre efficacité et votre concentration sont mises à rude épreuve, sans compter la pression des résultats qui vous semblent difficiles voire impossibles à atteindre dans cette configuration

Parce qu’il n’est jamais trop tard pour agir...

Aujourd’hui vous souhaitez…

  • Retrouver la croissance, faire passer les indicateurs au vert et retrouver la spirale dynamique
  • Développer la co-responsabilité de vos collaborateurs afin de développer la synergie, l’émulation, la confiance et la performance
  • Avoir des managers formés, compétents, et suivis sur le terrain pour ancrer les bonnes méthodes sur le long terme
  • Savoir que vos managers travaillent avec la même vision, la même stratégie et la transmettent de la bonne manière aux équipes.

Parce que c’est bien ce que vous voulez…

Ma méthode

  • Établir une stratégie claire afin d’atteindre vos objectifs
  • Améliorer la communication au sein de vos équipes
  • Développer la co-construction, un facteur accélérateur de développement
  • Responsabiliser vos collaborateurs et avoir de meilleures performances
  • Développer votre courage managérial et être respecté de vos équipes
  • Éveiller et cultiver la résilience pour aller encore plus loin.

Parce que cette démarche fait écho en vous…

Comment cela se passe concrètement ?

  • Je vous accompagne dans votre quotidien, sur le terrain, afin de décrypter vos habitudes et vos comportements. Je serai à l’écoute de vos modes de communication, verbal et non-verbal car saviez-vous que le corps peut faire passer des messages bien plus forts que les mots ?
  • Nous échangerons ensemble sur vos forces et nous décortiquerons les problématiques que vous pouvez rencontrer
  • Grâce à cette analyse détaillée, je vous propose un accompagnement adapté au manager que vous êtes et en lien direct avec celui que vous allez devenir.
  • Je vais vous aider à :
    1. Casser les Croyances qui vous limitent, vous freinent et de ce fait, faire évoluer votre vision du monde, vous sortir de votre « zone de confort » pas si confortable
    2. Aligner vos Valeurs personnelles et professionnelles pour donner du Sens à vos actions, attiser la motivation et le sentiment de satisfaction
    3. Définir et respecter vos Besoins pour garder le cap et passer des étapes
    4. Connaître les Limites (mini et maxi) de ce que vous êtes en mesure d’accepter, afin de définir votre territoire, votre unicité
    5. Repérer les Parasitages, vos actions d’autosabotage afin de ne pas les reproduire
    6. Identifier vos Drivers, comprendre vos fonctionnements et mieux les appréhender
  • Je vais vous former de manière ciblée, en fonction de vos besoins, de vos points forts et de vos axes d’amélioration. Vous allez tester, mettre en application sur le champ, nous débrieferons à chaud et vous comprendrez immédiatement la portée de chaque action. Quoi de mieux pour ancrer les bonnes pratiques de manière durable ?
  • Vous voulez une formation théorique de groupe pour développer l’émulation, la co-construction et approfondir certains points en individuel, pas de soucis…
  • Je vous forme en salle, et je vous suis individuellement dans la mise en application sur le terrain

Parce que vous voulez vous faire accompagner...

Mes solutions sont à mon image : dynamiques, interactives, professionnelles et où la transparence, la franchise sont de rigueur.
Je suis une passionnée de l’humain, du terrain et quoi de plus gratifiant et énergisant que d’être témoin des résultats tant espérés !!!

Le secret professionnel fait également partie intégrante de mes accompagnements et lors du 1er entretien les règles seront posées car la confiance dans la co-construction est essentielle à l’atteinte des objectifs.

Parce qu'il y a encore cette petite voix dans votre tête...

La garantie 100% satisfait...

Vous n’êtes pas satisfait, vous pouvez arrêter à tout moment et être remboursé*
(*remboursement du pack moins le temps de présence effectuée en réel ou en présentiel cf. détail des tarifs)

Coaching et accompagnement managérial terrain à Toulouse - SYMERGY

Parce que vous avez lu jusqu'au bout...

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2 jours d’état des lieux 4 jours d’accompagnement sur le terrain 4 demi-journées terrain supplémentaires 6 séances de coaching       (Sur rdv à rais...

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Mes points forts

+ de 25 ans d'expérience dans le management

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Accompagnement managérial du salarié au dirigeant

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